Ik werk als zzp’er

Wat zijn specifieke zaken die je als zzp’er en ondernemer in de fysiotherapie tegen kan komen? En waar kan het KNGF je bij ondersteunen? Dat lees je op deze pagina.

Direct naar

Wet DBA

Checklist starten ondernemer

Praktijk informatie

Vakinhoudelijke kennis

Nieuws

Huidige situatie: Wet DBA

Op dit moment geldt de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA). Deze wet zorgt ervoor dat opdrachtnemer en opdrachtgever samen verantwoordelijk zijn voor de juiste indeling van de werkrelatie. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren. Dit betekent dat opdrachtgevers die zzp’ers inhuren voor werk dat eigenlijk in loondienst moet worden uitgevoerd, naheffingen kunnen krijgen. Er is een overgangsperiode van een jaar (2025) waarin geen boetes worden opgelegd als je kunt aantonen dat je stappen zet tegen schijnconstructies. Let op: vanaf januari 2026 kan de Belastingdienst wel boetes opleggen.

De controles van de Belastingdienst gaan terug tot 1 januari 2025.

Het juiste contract: zzp of loondienst?

Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een opdrachtgever iemand als zzp’er inhuurt, maar er eigenlijk sprake is van loondienst. Dit brengt risico’s met zich mee voor zowel de opdrachtnemer (zzp’er) als de opdrachtgever.

Voor het bepalen of er sprake is van een terechte keus voor een zzp-constructie kan je de onderstaande informatie gebruiken. Hieronder kan je enkele voorbeelden lezen die van vragen die de belastingdienst kan gebruiken bij een controle. Let op! Het zijn alleen voorbeelden. In de praktijk kunnen dus ook andere vragen gesteld worden.

Je kan zelf het aantal vakantiedagen bepalen.
Je plant de patiënten afspraken zelf of verplaatst ze naar een andere dag of dagdeel als je daarvoor kiest.
Je bepaalt zelf de starttijd en eindtijd van je werkdag.
De zzp’er draagt geen bedrijfskleding van de praktijk of instelling.
De zzp’er neemt geen deel aan personeelsborrels/feestjes.
De zzp’er is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en heeft een eigen website.
De zzp’er heeft korte opdrachten en is niet afhankelijk van deze ene opdracht.
Opdrachtgever en opdrachtnemer zijn gelijkwaardig. Over de voorwaarden kan onderhandeld worden.
De zzp’ er stelt eigen facturen op en gedraagt zich als ondernemer.
Er is een duidelijk onderscheid met in de praktijk aanwezige loondienstmedewerkers.
De zzp’er loopt financieel risico. Denk daarbij aan zorg die achteraf niet vergoed wordt.

Let op! De belastingdienst beoordeelt de totale werksituatie.

In het zzp dossier trekken we samen op met VVAA (opent in nieuw tabblad). Voor meer informatie en ondersteuning kan je ook daar terecht.

De VVAA heeft ook namens een aantal paramedische beroepsorganisaties waaronder het KNGF een modelovereenkomst met de Belastingdienst afgesproken.

In alle andere gevallen moet je een arbeidsovereenkomst afsluiten. Voor een voorbeeldarbeidsovereenkomst kan je terecht op de site van de werkgeversvereniging WVF (opent in nieuw tabblad) of werknemersvereniging FDV (opent in nieuw tabblad).

Ben je van mening dat in jouw werksituatie terecht een zzp constructie wordt afgesproken?

Maak dan gebruik van de Modelovereenkomsten die afgesloten zijn met de Belastingdienst:

Veelgestelde vragen

Ja, deze zijn op dit moment nog te gebruiken als basis voor het opstellen van een eigen overeenkomst.

Dit geldt alleen als er ook daadwerkelijk volgens de overeenkomst wordt gewerkt. In de geel gearceerde stukken van de modelovereenkomst mogen geen wijzigingen worden gedaan. De verwachting is dat de Belastingdienst daar streng op toeziet in het geval van een controle.

Let op! Gebruik de passende overeenkomst (juiste beroepsgroep, keuze tussen praktijkwaarneming en praktijkmedewerking ). Gebruik de meest actuele versie (oudere versies die in omloop zijn bieden geen fiscale waarde)

Elke arbeidsrelatie wordt apart beoordeeld. Dus ook als je een paar dagen per week werkzaam bent als zzp’er in een praktijk, naast je eigen praktijk, wordt die opdracht apart beoordeeld. Het is dus niet zo dat als je ergens als zzp’er of praktijkhouder werkzaam bent, dat je bij een andere opdracht automatisch op die plek óók als zzp’er werkzaam bent. Het voeren van een eigen praktijk kan wel invloed hebben op een specifieke arbeidsrelatie daarbuiten. Bijvoorbeeld dat er maar heel beperkt tijd beschikbaar is voor ander werk, of als het specifieke vaardigheden betreft. Dat kan er dan voor zorgen dat de arbeidsrelatie als zzp’er ingevuld kan worden.

Nee, de Belastingdienst waarschuwt dat zij bij een beoordeling van de arbeidsrelatie kijkt hoe er feitelijk wordt gewerkt. Het oprichten van een rechtsvorm heeft geen invloed op de beoordeling.

Toekomstige situatie: Wetsvoorstel VBAR of Zelfstandigenwet

De toekomstige wetgeving voor zzp constructies is al een aantal keer uitgesteld. Er liggen nu 2 wetsvoorstellen voor. De politiek heeft aandacht voor het feit dat bestaande wetgeving tekortschiet en dat het noodzakelijk is om zzp’ers en hun opdrachtgevers duidelijkheid te verschaffen. Hoe dat er in een nieuw kabinet uit komt te zien is nog onduidelijk.

Checklist starten als ondernemer

Starten als zelfstandig ondernemer vraagt een goede voorbereiding. Wij hebben voor jou een overzichtelijke checklist gemaakt, zodat je geen stappen overslaat.

Van onderhandelen naar contract

Het onderhandelen is een spannende fase. Zorg ervoor dat alles goed in een contract wordt vastgelegd in een modelovereenkomst. De opdrachtgever is daardoor niet verantwoordelijk voor het inhouden en afdragen van loonheffingen:

Een overzicht van wederzijdse rechten en plichten zoals bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, werktijden, etc.
Je bent een waarneemtarief overeengekomen. Dit is volledig vrij onderhandelbaar.
Je hebt de duur en einde van de overeenkomst vastgesteld.

Je bent nu klaar voor de volgende stap.

Inschrijvingen

Nu je formeel zelfstandig ondernemer bent, zorg je ervoor dat alle inschrijvingen geregeld zijn. Wij zetten ze op een rijtje:

Alle werkzame fysiotherapeuten staan ingeschreven in het BIG register.
Fysiotherapeuten zijn wettelijk verplicht een klachtenregister te hebben en aangesloten te zijn bij een geschillencommissie. Met een KNGF Vrijgevestigd Compleet lidmaatschap is dit gratis. Je moet je er wel voor aanmelden via: mijnkngf.nl.
De inschrijving bij de KvK is gedaan. Denk aan de juridische vorm en bedrijfsnaam.
Alle inschrijvingen in IRF zijn geregeld. Voor zowel algemene fysiotherapie als een eventuele specialisatie.
Nieuwe zorgaanbieders moeten voldoen aan de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza). Afhankelijk van de omvang van de nieuwe zorgorganisatie zijn er andere vereisten. Die staan in onze Wtza Handreiking. Voor alle nieuwe zorgaanbieders geldt in ieder geval de meldplicht.

Je hebt alle inschrijvingen geregeld. Wat komt er nog meer bij ondernemerszaken kijken dat je absoluut geregeld wilt hebben?

Ondernemerszaken

Er komt heel veel kijken bij het ondernemerschap. De belangrijkste zaken hebben we op een rijtje gezet:

Je communicatiemiddelen zijn op orde. Denk hierbij aan jouw website, social media en eventuele drukwerk.
Je aanmelding bij de belastingdienst heb je geregeld door je bij het KvK in te schrijven. Reserveer 30% van je inkomsten voor belastingen.
Je samenlevingsvorm is getoetst op de nieuwe situatie. Hiermee voorkom je problemen in de privésituatie.
Je hebt een zakelijke rekening geopend bij je bank.
Je hebt je financiële administratie ingericht dat voldoet aan de eisen van de Belastingdienst.
Je hebt de juiste verzekeringen afgesloten om je risico te verlagen.
Je hebt je ingeschreven bij het pensioenfonds SPF (opent in nieuw tabblad).

Meer lezen

Praktijk

Het runnen en verder ontwikkelen van je eigen praktijk vraagt bijzondere aandacht. We hebben de onderwerpen die je kunt tegenkomen voor je op een rijtje gezet.

IOF-Programma

Breng jezelf en je praktijk verder door van en met elkaar te leren! Een middel hiervoor is een Intercollegiaal Overleg Fysiotherapie (IOF).

Wet- en regelgeving

Op deze pagina staat de verschillende wet- en regelgeving voor fysiotherapeuten overzichtelijk voor je op een rij.

Doorgroeien als fysiotherapeut

Doorgroeien als fysiotherapeut? Krijg meer inzicht in de mogelijkheden.

Profiteer van ledenvoordelen

Werk je in de zorg, dan is de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (Wkkgz) op jou van toepassing. Voor een startende zzp’er betekent dit bijvoorbeeld dat je je moet aanmelden bij een kwaliteitsregister en een geschillencommissie. Met het lidmaatschap Vrijgevestigd Compleet ontvang je respectievelijk tenminste € 69,- korting op deze diensten. Ook krijg je korting op verschillende verzekeringen, zoals een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

Word lid

Vakinhoudelijke kennis

Als ondernemer en als zzp’er blijf je je ook vakinhoudelijk ontwikkelen. Door scholing zorg je er voor dat je kennis en kunde up-to-date blijft. Of zoek op het KNGF Kennisplatform naar actuele richtlijnen, factsheets en artikelen die je meteen kunt toepassen in de praktijk.

Nascholing fysiotherapeuten

Samen met Prelum biedt het KNGF geaccrediteerde nascholingen van webinars en e-learnings voor een scherpe prijs. Bekijk het aanbod.

Richtlijnen fysiotherapie

Hier vind je meer informatie over de KNGF-richtlijnen waaronder dossiervoering en HASP.

Nieuws

Onderzoek KNGF: minder zzp’ers in de fysiotherapie

Het kabinet benadrukt dat zowel werkgevers als zzp’ers zich geen zorgen hoeven te maken over naheffingen en boetes. Kamerleden stellen daar heel andere signalen tegenover.

Wij staan voor je klaar

Ben je KNGF-lid en heb je een vraag? Neem contact met ons op.

Ik werk als zzp’er

Direct naar