Infographic: wat drijft jonge fysiotherapeuten?
Om beter inzicht te krijgen in de wensen, drijfveren en uitdagingen van jonge fysiotherapeuten, heeft KNGF in samenwerking met Careerwise in 2024 een benchmarkonderzoek laten uitvoeren. Uit de resultaten van het landelijk onderzoek zijn de fysiotherapeuten gefilterd en deze resultaten hebben wij samengebracht in een overzichtelijke infographic, die laat zien wat jonge fysiotherapeuten belangrijk vinden in hun werk en hoe zij hun loopbaan vorm willen geven.
Over het algemeen blijkt de werkbehoeften van young professional fysiotherapeuten helemaal niet veel te verschillen van de ‘gemiddelde’ young professional: werkplezier en eigen ontwikkeling staan centraal. Oftewel: what’s in it for me?
Dit valt op
Opvallend is wél dat de leervoorkeur van de jonge fysiotherapeut behoorlijk afwijkt van de landelijke benchmark waarbij ‘on the job’ leren (door gewoon zelf te doen en te proberen) relatief belangrijker is; jonge fysiotherapeuten sparren het liefst met collega’s.
Hieronder hebben we de succesfactoren én de verbeterpunten en kansen op een rij gezet.
Verbeterpunten:
- Het werk geeft voldoening
- Plezier hebben in de werkzaamheden
- Het hebben van leuke collega’s
- Een leidinggevende die geeft om mij als persoon.
Verbeterpunten/kansen:
- Het werk levert financiële zekerheid
- Het werk biedt mij zekerheid voor de toekomst
- Een goede pensioenregeling
- Een werkweek van minder dan 40 uur
- Betaald krijgen voor overwerken
- Een leidinggevende die coacht en motiveert
- Duidelijkheid geven over waar de organisatie naar toe gaat
- Gericht zijn op resultaten.
Young Professionals Community
Ben of ken jij een jonge fysiotherapeut tot 35 jaar en wil jij op de hoogte blijven van de toffe activiteiten die wij organiseren én in contact komen met leeftijdsgenoten? Sluit dan nu aan bij onze (Whatsapp)-community.
