Werken zonder contract

Als fysiotherapeut sta je jaarlijks voor een belangrijke beslissing: wel of niet contracteren met zorgverzekeraars. Deze keuze heeft invloed op je inkomsten, je organisatie van zorg en de manier waarop je binnen het zorgstelsel samenwerkt. Op deze pagina zetten we de belangrijkste informatie, afwegingen en scenario’s op een rij, zodat je als lid een keuze kunt maken die past bij jouw praktijk en visie.

Wel of niet contracteren?

Wat betekent gecontracteerd werken?

Wanneer je gecontracteerd werkt, sluit je een overeenkomst met één of meerdere zorgverzekeraars. In dat contract staan afspraken over:

• tarieven,
• declaratieprocedures,
• kwaliteitseisen,
• controles en verantwoording.

De zorgverzekeraar vergoedt de behandeling (bijna altijd) rechtstreeks aan jou. Voor patiënten met een naturapolis is de vergoeding meestal volledig.

Kenmerken:

• Zekerheid over vergoeding voor patiënten
• Minder betalingsrisico
• Minder voorspelbaarheid vanwege contractafspraken in tarieven en werkwijze.

Wat betekent ongecontracteerd werken?

Bij ongecontracteerd werken heb je geen contract met (een of meer) zorgverzekeraars. Je:

• spreekt zelf je tarieven af,
• factureert rechtstreeks aan de patiënt,
• hebt geen contractuele verplichtingen richting de zorgverzekeraar.

De patiënt declareert de factuur zelf bij zijn of haar verzekeraar. De hoogte van de vergoeding hangt af van de polis (natura of restitutie) van de patiënt.

Kenmerken:

• Meer vrijheid en autonomie
• Meer verantwoordelijkheid voor communicatie en betaling
• Vergoeding voor patiënt kan lager zijn

Meer weten?