Over de NVZF

In nauwe samenwerking met hoogleraren, lectoren en onderzoekers die actief zijn in de ziekenhuisfysiotherapie, stimuleert en initieert de NVZF (wetenschappelijk) onderzoek en faciliteert kenniscirculatie onder haar leden.

De NVZF wil haar leden toerusten om bestaande en nieuwe richtlijnen en literatuur te kunnen vertalen naar lokale protocollen en werkwijzen om zo meer waarde toe te voegen in de dagelijkse praktijk. De NVZF beheert voor haar leden een online database van de laatste en nieuwste richtlijnen en protocollen; (Wetenschappelijk) Onderzoek en relevante onderbouwing voor het vak zijn hierin door leden eenvoudig te raadplegen.

De NVZF stimuleert transparantie en toetsbaarheid door met het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) een kwaliteitssysteem te ontwikkelen waar onder andere kwaliteitsindicatoren en visitaties deel van uitmaken. De NVZF ondersteunt haar leden in het proces om deel uit te gaan maken van het kwaliteitssysteem.

In samenwerking met het KNGF en relevante partners moet kennisontwikkeling worden gestimuleerd. Hiervoor is aandacht komen voor het ontwikkelen van specifieke scholing gericht op de intramurale en klinisch werkende fysiotherapeut.

De NVZF is gesprekspartner voor de medisch wetenschappelijke verenigingen, omdat (ziekenhuis)fysiotherapie complementair is aan medisch specialistische zorg. De NVZF stimuleert strategisch denken, ondernemerschap en parate kennis in haar leden, zodat zij ook op lokaal niveau voldoende uitgerust zijn om een volwaardige gesprekspartner te zijn.

Werkgeversbijdrage voor leden in dienstverband in een instelling

Voor fysiotherapeuten die in dienstverband werken in een instelling, kan het zijn dat in de cao voor hun sector een bepaling is opgenomen over een werkgeversbijdrage in de lidmaatschapskosten. Instellingen kennen daarnaast vaak een regeling die voorziet in een tegemoetkoming van lidmaatschaps- en/of registratiekosten, of er kunnen afspraken zijn gemaakt bijvoorbeeld in een cafetariasysteem (meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden). De afdeling personeelszaken bij jouw instelling kan je hierover informeren.

Wij maken je erop attent dat het nuttig kan zijn de cao die geldt bij jouw werkgever eens goed na te lezen. Vaak staat hier nuttige informatie in over vakbondscontributie, kosten van registratie in kwaliteitsregisters etc.

Door jouw lidmaatschap (opent in nieuw tabblad) kun je mede vorm en inhoud geven aan de toekomst van ons vakgebied en beroep. De NVZF staat voor de vakinhoudelijke ontwikkeling en sociaaleconomische positie van de ziekenhuisfysiotherapeut.

Invloed op de toekomst van de ziekenhuisfysiotherapeut

Uiteraard kan niet iedereen even actief zijn voor de vereniging. Het ontbreekt leden soms aan tijd en mogelijkheden om zeer betrokken te zijn. Toch is ons gezamenlijke werk van groot belang voor datgene wat we als arbeids- en bedrijfsfysiotherapeut zo liefhebben: ons vak in de praktijk.

Elk lid kan belangrijke beleidsbeslissingen met zijn/haar stem direct beïnvloeden. Of het nu gaat om de opleidingseisen voor ziekenhuisfysiotherapeut, de verdere wetenschappelijke ontwikkeling, de promotie van het vak en de kwaliteitssystemen, jij kunt direct meebeslissen. Via jouw stem in de algemene ledenvergadering (ALV). Hierbij is uiteraard ook ruimte voor discussie en het inbrengen van ideeën. Dit is de essentie van de beroepsvereniging: samen beslissingen nemen over onze toekomst als ziekenhuisfysiotherapeuten.   

Maak dus gebruik van jouw invloed en voedt het bestuur met jouw know-how en stuur het beleid van de vereniging. Vanzelfsprekend kun je ook buiten de ALV contact opnemen met het bestuur. Bovendien is de vereniging altijd op zoek naar leden die zich willen inzetten als projectlid.

Kortom: we hebben jou nodig als lid, want jij beslist.