Juridische ondersteuning

Bent u in loondienst? Met het KNGF-lidmaatschap Compleet pakket ontvangt u voor arbeidsrechtelijke zaken juridische ondersteuning. Ook bij gezondheidsrechtelijke trajecten is juridische ondersteuning mogelijk.

Juridische ondersteuning voor werknemers

Als fysiotherapeut werkzaam in loondienst hebt u ongetwijfeld wel eens een vraag over uw beroepsuitoefening. En die gaat niet altijd dire...

Alleen voor leden

Voor leden is meer informatie aanwezig. Word lid om dit te kunnen lezen of log in als u al lid bent.

Waarvoor juridische ondersteuning

KNGF biedt u juridische ondersteuning voor geschillen die te maken hebben met uw arbeidsovereenkomst (of aanstelling bij ambtenaren) en e...

Wanneer juridische ondersteuning

Het recht op juridische ondersteuning geldt voor u als is voldaan aan de volgende voorwaarden u bent werkzaam als fysiotherapeut in loond...

Wat mag u verwachten?

De behandeling door Lextone Legal Services is niet aan een maximum gebonden. De ondersteuning houdt dus niet op als die wat meer tijd bli...

Trefwoorden:

Kennishouder bij het KNGF

Heeft u een vraag? Neem contact op met onze ledenvoorlichters.
Ledenvoorlichting, 033-467 29 29, ledenvoorlichting@kngf.nl

Reacties

  • Mevr. Wagenaar (26 maart 2019 21:52)

    Ten gevolge van de fusie van het ziekenhuis met het ziekenhuis uit Purmerend vindt er een reorganisatie plaats en vervalt de functie van teamleider. Ik wordt niet geplaatst in een gelijkwaardige functie maar wordt geacht als fysiotherapeut te gaan werken wat ik ook voor een deel nog deed. De teamleidersfunctie heb ik ongeveer 25 jaar uitgevoerd , de vergoeding was in de vorm van een garantietoelage. Mijn vraag is heb ik recht op het blijven uit betalen van de garantietoelage ? Graag verneem ik een reactie 

    • KNGF (27 maart 2019 10:37)

      Beste mevrouw Wagenaar, ik heb mijn collega's gevraagd om jouw vraag persoonlijk te beantwoorden

  • Mevr. J.A. Ploegmakers-Juijn (1 april 2018 19:28)

    Beste ledenvoorlichting, Ik ben als (oedeem)fysiotherapeut nu ruim 10 jaar in loondienst in de 1e lijn. Intussen heb ik mij verder ontwikkeld met verschillende scholingen, nieuwe patiëntengroepen binnengehaald etc. Mijn loon is variabel; ik krijg 63.7% van 23.20 euro per behandeling. Dit is zelfs nog nooit geïndexeerd in deze 10 jaar. Die 23.20 is een afspraak uit 2009!! Ik ben van mening dat dit salaris niet meer van deze tijd is en moet worden bijgesteld, aangepast aan de huidig geldende tarieven. Mijn werkgever is tevreden over mijn functioneren maar salarisverhoging is tot nu toe geen optie. Ook voor ondersteuning voor ontwikkeling van vakkennis is weinig ruimte; 250 euro per jaar. Binnenkort heb ik weer een functioneringsgesprek. Graag uw visie en advies in deze. Met vriendelijke groet, Jolanda Ploegmakers (37039)

Leden kunnen reageren

Word lid om hierop te kunnen reageren of log hier eerst in als u al lid bent.