Persoonlijk Ontwikkel Plan

In een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) legt u afspraken vast over uw loopbaanontwikkeling en de gewenste kennis en vaardigheden. In een POP staan ook de activiteiten opgenoemd die u gaat ondernemen om die gewenste ontwikkeling te bereiken, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en trainingen.

Maak een POP

Een POP is het resultaat van een gesprek tussen werkgever en werknemer, over de professionele ontwikkeling van de werknemer. Daarbij staa...

Alleen voor leden

Voor leden is meer informatie aanwezig. Word lid om dit te kunnen lezen of log in als u al lid bent.

Trefwoorden:

Kennishouder bij het KNGF

Heeft u een vraag? Neem contact op met onze ledenvoorlichters.
Ledenvoorlichting, 033-467 29 29, ledenvoorlichting@kngf.nl